Премии на испытательный срок

Разработано положение о материальном стимулировании работников, находящихся на испытательном сроке

Для стимулирования учеников и сдавших на разряд, на период испытательного срока, из фонда директора ежемесячно будет выделяться сумма в размере до 15 тысяч рублей.

Разработанное положение касается основных специальностей АФД и паронитового цехов, а именно машинистов резиносмесителя, брикетировщиков, шлифовщиков, вальцовщиков, прессовщиков горячего формования.

Среди условий для премирования по итогам месяца остаются критерии: процент выполнения нормы выработки, выпуск продукции соответствующего качества, соблюдение трудовой дисциплины, правил охраны труда и промышленной безопасности и пропускного режима.

На основании предоставленных начальниками цехов списков «успешных молодых» работников, соответствующих критериям, размер суммы премии назначает начальник отдела управления персоналом.