О бонусных программах "УралАТИ" рассказывают сотрудники

За последнее время к коллективу завода «УралАТИ» присоединились новые сотрудники. На предприятии действуют различные социальные программы, согласно которым работники уральского завода имеют ряд гарантированных привилегий. О бонусных программах рассказывают сами сотрудники:

- Среди традиционных мер поддержки: оплата питания в заводской столовой, компенсация проезда для иногородних. Тем, у кого дети еще маленькие - в полном объёме компенсируют оплату за детские сады. На нашем предприятии предусмотрены выплаты к юбилейным датам по стажу работников предприятия. Конечно, премии и поздравления получают и юбиляры к Дню рождения. Также работодатель выплачивает нам вознаграждение в связи с празднованием Нового Года, Дня химика, Дня основания предприятия.

Хочется отметить, что особое внимание здесь уделяют вопросам здоровья коллектива. Так, например, стоимость фитнес-тренировок полностью компенсирует предприятие. Но, пожалуй, самый интересный бонус для нас – это полис ДМС, который включает в том числе бесплатное посещение стоматолога. Страховка полностью покроет лечение поверхностного и глубокого кариеса, пульпита, периодонтита и других зубных болезней.

Помимо этих стоматологических услуг завод оплачивает и другое дорогостоящее лечение. Записаться на прием, получить консультацию, сдать анализы, пройти обследование можно в Свердловской областной клинической больнице №1, Городской клинической больнице №40, и еще нескольких клиниках Екатеринбурга, а также в медсанчасти Асбеста. Стационарная помощь и экстренная госпитализация также предусмотрена полисом ДМС.

Объем медицинских услуг подразумевает первичные и повторные приемы врачей по акушерству и гинекологии, аллергологии и иммунологии, неврологии, урологии, ортопедии, кардиологии, эндокринологии и многих других. А высокий сервис включает в себя такие бонусы, как например, прием узких специалистов в удобное время и многое другое.
Словом, мы обслуживаемая в лучших медицинских учреждениях области – бесплатно и без очередей. Подчеркну: нам доступны самые дорогостоящие медицинские услуги: инструментальная диагностика, как, например, МРТ, УЗИ, компьютерная томография, функциональная диагностика.

Эта программа на нашем предприятии действует уже несколько лет – и многие коллеги уже неоднократно оценили ее преимущества.